Beratung
Steuerkanzleiberatung
In einer sich wandelnden Branche mit steigendem Wettbewerbsdruck, Fachkräftemangel und wachsenden Anforderungen an Digitalisierung und Effizienz stehen Steuerkanzleien vor großen Herausforderungen – und ebenso großen Chancen. Wir unterstützen Kanzleien in genau diesen entscheidenden Bereichen – strategisch, operativ und kulturell.
Steuerkanzleiberatung
In einer sich wandelnden Branche mit steigendem Wettbewerbsdruck, Fachkräftemangel und wachsenden Anforderungen an Digitalisierung und Effizienz stehen Steuerkanzleien vor großen Herausforderungen – und ebenso großen Chancen. Wir unterstützen Kanzleien in genau diesen entscheidenden Bereichen – strategisch, operativ und kulturell.
Strategie & Entwicklung
- Entwicklung einer zukunftsfähigen Kanzleistrategie (Positionierung, Wachstum, Nachfolge)
- Analyse von Strukturen, Führung, Mandatsportfolio und Kanzleikultur
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Kulturwandel
- Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
Digitalisierung & Transformation
- Status-quo-Analyse des Digitalisierungsgrads (Systeme, Prozesse, Tools)
- Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie mit klaren Prioritäten
- Umsetzungsbegleitung der Strategie oder einzelner Digitalprojekte
- Aufbau und Schulung eines internen Digitalisierungsteams
- Optimierung der IT-Infrastruktur und Kommunikationswege
- Sicherer und effektiver Einsatz von KI
Mitarbeiter & Organisation
- Entwicklung einer nachhaltigen Recruiting- und Retention-Strategie
- Aufbau klarer Rollen-, Führungs- und Kommunikationsstrukturen
- Einführung moderner Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung
Prozesse & Steuerung
- Harmonisierung und Standardisierung interner Prozesse
- Einführung von KPIs zur Kanzleisteuerung und Leistungsbewertung
- Aufbau eines effektiven Controllings für Kanzleiinhaber
- Optimierung von Schnittstellen (Mandantenkommunikation, Einbindung Mandantensysteme)
- Begleitung in Wachstumsphasen oder Umbrüchen
Strategische Begleitung bei Standorterweiterung, Partnerintegration oder Nachfolge
- Change-Management in Phasen starker Veränderung
- Unterstützung bei Integration von neuen Führungskräften oder Teams